Coach-the-Coach im Sales-Bereich und kollegiale Beratung
Gute Führungskräfte agieren heutzutage oft als Coach. Doch auch für Coaches selbst können regelmäßige Trainings und Coachings gewinnbringend sein.
Wir erarbeiteten gemeinsam ein Seminarkonzept und führten verschiedene Workshops durch. Das Ziel war, den Führungskräften das notwendige Know-How zu vermitteln, um Mitarbeitern selbst als effektive Coaches bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.
In Workshops wurde u.a. an folgenden Themen gearbeitet:
In anschließend durchgeführten Feedback- und Refresher-Gesprächen empfanden die Mitarbeiter diese Form des "Side-by-Side"-Coachings - also dem Coaching durch die eigenen Kollegen - als wertvolle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Auch die Führungskräfte (in Ihrer Rolle als Coach) konnten durch die neue Aufgabe die Motivation des gesamten Teams steigern und Mitarbeiter gemäß ihrer Stärken und Entwicklungsfelder individuell fördern.